Für klassische Handwerksbetriebe kommt es darauf an, die kalkulierte Zeit für ein Projekt möglichst exakt einzuhalten, ohne dabei Abstriche bei der Qualität der erbrachten Arbeiten zu machen. Diesen Anspruch hat die Zimmerei Kleinhans auch an die Zusammenarbeit mit Lieferanten wie uns: transparente Angebotseinholung, unkomplizierte Beauftragung, zügige und hochwertige Produktion. Und das Ganze, ohne dabei selbst tiefgehende Expertise in Sachen Druckgrafiken, Textilien und Textildruck zu haben.
Nils Kleinhans führt seine Zimmerei im nordhessischen Ippinghausen bereits in dritter Generation und hat seinen Betrieb professionell für die Zukunft aufgestellt. Denn neben Zimmerarbeiten gehört auch die Dachdeckerei zu seinem Portfolio. So lautet bei ihm wie bei uns das Motto “Alles aus einer Hand!”. Nur, dass es bei uns nicht von der Holzkonstruktion bis zur Dachziegel heißt, sondern von der großen Auswahl an blanko Textilien bis zum langlebig bedruckten T-Shirt.
Wir wissen nicht, ob die ähnliche Denke und Herangehensweise an die Arbeit dazu beigetragen haben, uns als Dienstleister für veredelte Arbeitskleidung auszuwählen. Was wir aber wissen ist, dass es unter anderem der intuitiv zu bedienende Online-Druckkonfigurator war, der begeistert hat.
Vier oder fünf Klicks und das Angebot war angefragt. Und das auch ohne großartig Ahnung von Druck und Grafik zu haben. Wirklich gut!
Nils Kleinhans, Geschäftsführer Zimmerei, Holzbau & Bedachungen Kleinhans
Bewährte Basic Textilien ohne Schnickschnack
Es liegt wohl in der jahrhundertealten Tradition, dass gerade Handwerksbetriebe auf Bewährtes setzen. Auf Produkte, die – gerade, wenn es um die Arbeit geht – durch ihre Funktion überzeugen, nicht durch unnötiges, vielleicht sogar störendes Beiwerk. So wundert es nicht, dass die Firma Kleinhans sich auf sechs absolute Klassiker-Marken der Imprint-Branche festgelegt hat: B&C, Fruit of the Loom, Russell, Sol’s, James & Nicholson und Just Hoods.
Klassische Imprint-Marken – Vorteile für Handwerksbetriebe
Bei körperlichen Tätigkeiten bleibt es nicht aus, dass Textilien häufig gereinigt werden müssen oder kaputt gehen. Die Folge: Sie müssen schneller ausgetauscht werden, als Textilien für das Büro oder den Außendienst. Produkte von lange am Markt befindlichen Herstellern bieten mit stets hohen Lagerbeständen, festen Farbpaletten und verbindlichem Sortiment, das weniger der Mode unterliegt, Betrieben Planungssicherheit bei Nachbestellungen.
Um für Tätigkeiten bei kühlen und heißen Bedingungen gerüstet zu sein, ließ Kleinhans sowohl Hoodies und Sweater als auch T-Shirts und Sweater mit seinem Logo zentriert auf dem Rücken bedrucken. Die ausgewählten Textilien bieten ein ausgewogenes Verhältnis zwischen günstigem Preis und robuster, für den Einsatz auf dem Bau unerlässlicher Qualität. Allen voran das Workwear T-Shirt von Russell, dass sich wie alle besonders “starken” Produkte in unserer Rubrik Arbeitsbekleidung findet.
Das Russell Workwear T-Shirt Z010
- Gekämmte, ringgesponnene Baumwolle
- Angenehm weich durch Enzymbehandlung
- Doppelschichtige Schulterpasse für höhere Strapazierfähigkeit
- Doppelnaht am Armausschnitt für zusätzliche Stabilität
- Trocknergeeignet
- Unbedruckt waschbar bis 60 °C
TG-Tipp: Mindestauflage bei unterschiedlichen Textilien
Bei allen unseren Veredelungsverfahren gibt es Mindestauflage (Siebdruck 20 Stück, Bestickung, Flex- und Flockdruck 10 Stück). Anders als bei vielen anderen Anbietern bezieht sich diese Mindestauflage jedoch nicht auf jedes einzelne Textil. So können bei uns zum Beispiel 7 Hoodies und 14 T-Shirts mit demselben Motiv per Siebdruck veredelt werden. Voraussetzung: Das Motiv wird in gleicher Größe, an der gleichen Position auf alle Artikel gedruckt/gestickt. Weiteres Plus: Drei verschiedene Artikel pro Auftrag sind kostenlos, erst danach fallen 15 Euro je weiteres Textil für den Textilwechsel zusätzlich an (z.B. Shirt, Hoodie und Polo sind inklusive. Kommt noch ein Tanktop dazu wird dieses mit 15 € zusätzlich berechnet).
Nur knapp drei Wochen nach der Angebotserstellung konnte das Team der Zimmerei Kleinhans seine neue Arbeitskleidung testen. Dazwischen lagen eine kleine Überarbeitung des Logos, eine Mustererstellung samt darauf folgender Farbanpassung des Gelbtons im Motiv und die endgültige Produktionsfreigabe. Fast exakt ein Jahr darauf erreichte uns die erste Nachbestellung, der bis heute einige weiterer folgen sollten. Mittlerweile auch mit T-Shirts und Sweatern für Kinder – die 4. Generation Kleinhans wartet auf ihren Einsatz…
Alles bestens. Die Klamotten und der Druck erfüllen absolut ihren Zweck.
Nils Kleinhans, Geschäftsführer Zimmerei, Holzbau & Bedachungen Kleinhans